RESTART 2.0
Jeśli mówisz, że dbasz o pracowników – pokaż to w praktyce.
Wypalenie zawodowe nie jest dziś „problemem jednostek”.
To najdroższa epidemia współczesnych organizacji.
Ukryte koszty wypalenia zawodowego
- spadek zaangażowania i odpowiedzialności
- cicha rezygnacja (quiet quitting)
- chorobowe, rotacja, konflikty w zespołach
- utrata kreatywności, inicjatywy i lojalności
Firmy tracą miliony.
Ale jeszcze więcej tracą ludzie: zdrowie, sens i energię do życia – także poza pracą.
Czym jest program RESTART 2.0 / POWER UP?
RESTART 2.0 / POWER UP to program rozwojowo-profilaktyczny zaprojektowany dla organizacji,
które chcą realnie dbać o ludzi – bez utraty wyników biznesowych
To nie jest szkolenie motywacyjne ani jednorazowy warsztat „ku pokrzepieniu”.
Program opiera się na wiedzy klinicznej, psychologii pracy i realiach współczesnych organizacji.
Cele programu
- ograniczenie kosztów L4, rotacji i cichej rezygnacji
- odzyskanie energii i inicjatywy w zespołach
- wzmocnienie odpowiedzialności i decyzyjności pracowników
- zwiększenie odporności psychicznej w warunkach presji
- utrzymanie wysokiej efektywności bez wypalania ludzi
- budowanie kultury pracy „na długodystans”, nie na sprint
Dla kogo jest ten program?
Program RESTART 2.0 / POWER UP jest przeznaczony dla:
- organizacji działających w warunkach wysokiej presji i odpowiedzialności
- zespołów przeciążonych emocjonalnie i poznawczo
- liderów i specjalistów, od których oczekuje się „ciągłej gotowości”
- firm, które chcą łączyć wyniki biznesowe z odpowiedzialnością społeczną
Efekt, który zostaje
Uczestnicy programu nie tylko „czują się lepiej”.
Odzyskują realną kontrolę nad energią, granicami i celami zawodowymi.
Organizacja zyskuje zespoły, które potrafią pracować efektywnie,
odpowiedzialnie i zdrowo – bez kosztów wypalenia.